Карьера в ООО «Газпром энергохолдинг»
Одним из конкурентных преимуществ ООО «Газпром энергохолдинг» является способность быстро учиться и изменяться. Носителями этих изменений являются наши сотрудники, их знания, умения и навыки, а развитие сотрудников является для нас ключевым фактором успеха.
ООО «Газпром энергохолдинг» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста сотрудников. В компании применяются современные подходы и инструменты развития кадрового потенциала, подготовки специалистов и руководителей, способных эффективно работать в современных рыночных условиях, гибко реагировать на изменения во всех сферах деятельности.
Обучение персонала проводится как в Едином центре подготовки персонала ООО «Газпром энергохолдинг», так и в ведущих учебных центрах. Мы сотрудничаем с российскими вузами для подготовки молодых специалистов, в числе которых: Московский энергетический институт (МЭИ ТУ), Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА), Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина, Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина). В местах присутствия наших станций мы сотрудничаем с региональными образовательными учреждениями.
В Группе «Газпром энергохолдинг» ежегодно проводятся конкурсы и соревнования профессионального мастерства, реализуются корпоративные программы повышения квалификации и переподготовки персонала, программы развития кадрового резерва, корпоративные образовательные программы (Школа главного инженера, Академия успеха, HR-Академия) высокопотенциальных сотрудников компании, направленные на овладение современными технологиями и инструментами, которые позволяют раскрыть потенциал для профессионального и личностного роста сотрудников в области управления и личной эффективности. Обучение дает возможность получить новые знания и навыки, обменяться опытом, повысить эффективность работы.